Netzwerk für Fraueninitiativen (WiN)

Wer ist WiN?

Das Littelfuse Women's Initiative Network (WiN, Netzwerk für Fraueninitiativen) wurde im Jahr 2017 gegründet und ist eine von Mitarbeitern betriebene Ressourcengruppe, die ein Forum schafft, um die Förderung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen durch Networking, Mentoring und Weiterbildung zu inspirieren und zu beschleunigen. Diese Graswurzel-Initiative möchte die Entwicklung von Frauen, insbesondere in technologischen Bereichen, fördern und unterstützen. Ihre Mission ist es, durch ein unterstützendes Netzwerk, das Frauen fördert und Geschäftsergebnisse verbessert, Frauen weiterzubilden, zu engagieren und zu befähigen, indem sie ein engagiertes globales Netzwerk von Mitarbeitern nutzen.

WiN wird von der Geschäftsführung gesponsert und von assoziierten Co-Vorsitzenden vorangetrieben, die für die Entwicklung der Strategie, die Leitung von Initiativen, die Verwaltung von Budgets und die Aufrechterhaltung des Gruppenmomentums verantwortlich sind.

Unsere Mission

Weiterbilden, Engagieren und Befähigen durch ein unterstützendes Netzwerk, das Frauen fördert und Geschäftsergebnisse verbessert.

Unser Fundament

Weiterbilden

Persönliches und berufliches Wachstum fördern

Weiterbildungsprogramme bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, über ihre Rolle hinaus zu wachsen, indem sie sich neue Fähigkeiten aneignen, ein tieferes Verständnis für das Geschäft entwickeln und Möglichkeiten aufzeigen, die Ergebnisse zu beeinflussen. Durch die WiN-Bildungsinitiativen haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, an interessanten Präsentationen und Gruppenworkshops teilzunehmen, die die Weiterbildung, die Entwicklung der Mitarbeiter und das Networking fördern.

Engagieren

Engagement, Inklusion und Zugehörigkeit durch Verbindungen erhöhen

Inklusion in einer Organisation ist ein wichtiger Baustein für eine engagierte und positive Arbeitserfahrung. Über das Jahr verteilt finden bei WiN mehrere Veranstaltungen statt, die sich auf Networking-Möglichkeiten konzentrieren, sowohl intern als auch extern, um Arbeitsbeziehungen zu entwickeln und zu stärken, Respekt zu kultivieren und gegenseitiges Vertrauen aufzubauen.

Mit LittelfuseMitarbeitern auf der ganzen Welt hat sich WiN erweitert und verfügt nun über globale Ortsverbände in Nordamerika, Asien und Europa.

Befähigen

Persönliche Stärke und Zuversicht aufbauen

WiN strebt an, die Mitarbeiter mit dem Wissen, den Fähigkeiten und dem Selbstvertrauen auszustatten, das sie benötigen, um an ihren individuellen Entwicklungsprozessen voll teilzunehmen. WiN-Mitglieder haben Zugang zu einem internen Mentoring-Programm und nehmen regelmäßig an motivierenden Branchenkonferenzen teil, wie z. B. Leadercast Women und Women in Electronics.

Fördern

Erfahrungen, Möglichkeiten und Auswirkungen auf unsere Gemeinschaft verbreitern

WiN möchte die Entwicklung von Frauen aller Altersgruppen in MINT-Feldern (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik) fördern und unterstützen und einen nachhaltigen Einfluss haben, der über die Organisation hinausreicht. WiN unterstützt und investiert in strategische Partnerschaften mit lokalen Highschools und bietet Mentorenschaft für Schüler. Einige großartige Beispiele für diesen Einsatz sind das Engagement bei FIRST-Robotik-Wettbewerben und die Partnerschaft mit United Way bei einer Vielzahl von gemeinnützigen Spenden- und Einsatzmöglichkeiten mit Schwerpunkt auf Frauen und MINT.

Verbessern

Strategiepläne auf die Unterstützung des Unternehmenserfolgs ausrichten

WiN ist in den Erfolg unserer Unternehmensstrategie investiert und tauscht sich regelmäßig mit unserem CEO und dem erweiterten Führungsteam aus, um sich abzustimmen und zu unterstützen. Wir bei Littelfuse wissen, dass die Zeit, die wir uns nehmen, um unsere Mitarbeiter weiterzubilden, zu engagieren, zu befähigen und zu fördern, zu besseren Geschäftsergebnissen führt.